2010-2011年第二学期第一次教务大会于3月10 日下午4点在十一楼大会议室召开。会议由教务科黄刚科长主持，副科长张军荣、张燕以及全校专兼职教师一百多人参加了会议。

本次会议的主要内容有三项：学习学校《国家示范校建设及改革创新行动计划（2011-2012）和任务分解》中与教学相关的任务内容；总结2010年度教务科工作；报告2011年度教务科工作计划要点。

学校《国家示范校建设及改革创新行动计划（2011-2012）和任务分解》中与教学相关的任务内容主要有：师资队伍建设计划、特色专业和精品课程建设计划、教育教学改革推进计划、教科研水平提升计划。就这几项内容，黄科长结合2011年度教务工作计划要点进行了阐述。

黄科长从八个方面总结了教务科2010年度工作。

（一）建立多层次全方位的教学质量监督，完善教学质量监控；

（二）为加强教研室管理，制定《甘肃省卫生学校教研室主任考核实施办法》，进行新一轮教研室主任聘任；

（三）创造条件，努力打造我校特色专业和精品课程；

（四）以“双证书”班试点和考试改革为重点，扎实做好教学改革工作；

（五）精心建设教师队伍；

（六）推进毕业生实习管理的改革，整体提高实习质量；

（七）抓好METS、PETS、NIT培训，提升学生就业能力；

（八）强化教学常规管理，提高教学管理水平。

最后黄科长用了较多的时间就2011年度教务工作计划要点作了详细的阐述并安排布置了有关工作。2011年度教务工作计划要点由四部分组成：（一）加强学习，不断更新全体教师的教育思想观念、提高教师的职业教育理论水平；（二）以学校改革创新行动计划为重点，落实教师素质提高计划和教育教学改革深入计划；（三）以改革发展示范学校建设实施方案为目标，落实专业建设计划；（四）以《教研室主任工作考核实施办法》为目标，强化教研室主任在教研室管理中的核心地位。

每一部分的工作思路及完成目标：

1.关于提高教师职业教育理论水平:各教研室及全体教师要在不断学习的基础上，总结在培养模式、教学模式、教学内容、评价模式改革和教师培养方面的工作、经验和特色，年内完成1～3篇相关论文。

2.关于教师素质提高：①各教研室均要做出三个月以上教师进修培训计划；②修订《教学优秀奖评选办法》，年底评选2011年度教学优秀奖；③制定《学科带头人、教学骨干、教学新秀评选办法》，评选学校学科带头人、教学骨干、教学新秀，并落实学科带头人、教学骨干、教学新秀培养措施。

3.关于教育教学改革：①探索制定口腔“冠名班”教学计划；②继续完善和发挥四级听课一级反馈的教学质量监控体系，另教务科本年度将进行不定期检查性听课；③上半学期安排组织1次观摩课，2次公开课，下半学期安排组织3次公开课；④完成《护理学基础》、《口腔固定修复工艺技术》2门精品课程的网站建设和上网资料的准备；⑤各教研室年内完成1门主干课程的实践考核评价体系改革，年内组织1次面向学生或青年教师的职业技能竞赛活动；⑥继续推进与职业资格考试对接的考试改革，在教研室内尝试统一流水作业式阅卷。

4.关于专业建设：根据《国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目建设实施方案》，护理专业群、口腔修复工艺技术专业、医学检验技术专业按照验收要点精心组织完成2011年度方案建设内容，并做好资料的整理、归档。

5.关于教研室主任管理工作：①各教研室积极探索贴近社会、贴近岗位、贴近学生的教学内容、教学模式、教学方法、评价方式等的教育教学改革；②年度内安排4次教研室主任主讲的专题学术讲座；③年度内组织1次教研室主任工作述职。